<form id="q718v"><small id="q718v"><div id="q718v"></div></small></form>
    1. <nav id="q718v"><code id="q718v"><blockquote id="q718v"></blockquote></code></nav>

      <nav id="q718v"><menu id="q718v"></menu></nav>
         
        中国科学院大学章程

          中国科学院大学章程

         ?。ň逃亢俗迹?/p>

          

          序 言

          中国科学院大学(以下简称“学?!保?,前身是1963年开始试办的中国科学院研究生院;1978年由国务院批准正式建校,校名中国科学技术大学研究生院;1982年之后,中国科学院批准同时使用校名中国科学院研究生院、中国科学技术大学研究生院(北京);2000年国务院学位委员会及教育部批准中国科学院研究生教育体制的调整,核准校名为中国科学院研究生院;2012年教育部批准学校现名。

          学校的校训为“博学笃志、格物明德”,办学理念为“科教融合、育人为本、协同创新、服务国家”。

          第一章 总 则

          第一条 学校根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》以及《中国科学院章程》等法律法规的规定,制定本章程。

          第二条 学校中文名称为中国科学院大学,英文名称为University of Chinese Academy of Sciences;中文简称为“国科大”,英文缩写为UCAS。学校以中国科学院院徽为?;?。

          第三条 学校是由国家举办、中国科学院主管,具有独立法人资格的非营利性事业单位,法定注册地为北京市石景山区玉泉路19号甲,并设多校区办学。

          第四条 学校依法接受教育行政部门的业务管理和指导监督。中国科学院按照国家规定给予学校办学条件保障和政策支持。

          第五条 学校与中国科学院直属研究机构(包括所、院、台、中心等,以下简称“研究所”),在管理体制、师资队伍、培养体系、科研工作等方面高度融合,致力于发展成为独具特色的世界一流高等教育机构。

          第六条 学校是完成中国科学院“出成果、出人才、出思想”战略使命的重要依托。学校的核心使命是利用科教融合平台,遴选中国科学院最优质教育教学资源,适当引入外部资源,提供给研究生和本科生,造就德才兼备的科技创新创业人才,为国家的创新驱动发展服务,为人类的文明进步做出贡献。

          第七条 学校实行中国共产党中国科学院大学委员会(以下简称“学校党委”)领导下的校长负责制。学校坚持自主办学、依法治校。

          第二章 职 能

          第八条 学校主要教育形式为全日制研究生和本科生学历教育。学校根据人才培养的目标和要求,确定和调整学历教育修业年限。

          为适应学习型社会和终身教育体系建设的需要,学校适度开展继续教育。

          第九条 学校依法颁发学历证书和其他学业证书,依法授予学士、硕士及博士学位。

          第十条 学校根据国家政策、社会需求、办学条件和国家核定的办学规模,制定招生方案,自主调节学科专业招生比例。

          第十一条 学校依法自主设置和调整学科、专业。

          第十二条 学校根据教学需要,自主制定教学计划、选编教材、组织实施教学活动。

          第十三条 学校根据实际需要和精简、效能的原则,自主确定教学科研和行政等职能部门的内部机构设置和人员配备;按照国家有关规定,评聘教师和其他专业技术人员的职务;执行国家和中国科学院的收入分配政策,构建科学合理的内部薪酬体系。

          第十四条 学校对举办者提供的财产、国家财政性资助、受捐赠财产和合法取得的其他财产,依法自主管理和使用。

          第三章 学 生

          第十五条 学生是指被学校依法录取、取得入学资格、具有学校学籍的受教育者。

          第十六条 学生在校期间依法享有下列权利:

         ?。ㄒ唬┕浇邮苎=逃?,平等使用学校公共教育资源,获得培养创新能力的基本条件保障;

         ?。ǘ┕交竦迷诠谕馍钤煅昂筒渭友跷幕涣骰疃幕?;

         ?。ㄈ┪⒄垢鲂曰竦萌娴乃刂式逃?;

         ?。ㄋ模┮勒辗珊脱9娑?,组织和参加学生社团;

         ?。ㄎ澹┕交竦酶骷陡骼嗳儆坪藕徒崩手?;

         ?。┲ど婕案鋈饲猩砝娴氖孪?;

         ?。ㄆ撸┒越萄Щ疃肮芾?、校园文化、后勤服务、校园安全等工作,提出意见和建议;

         ?。ò耍┒约吐纱Ψ趾蜕婕白陨砝娴南喙鼐龆?,表达异议和提出申诉;

         ?。ň牛┓煞ü婀娑ǖ钠渌ɡ?。

          第十七条 学生在校期间依法履行下列义务:

         ?。ㄒ唬┱湎Ш臀ぱC?,维护学校利益;

         ?。ǘ┳袷匮形娣逗脱QЪ芾砉娑?;

         ?。ㄈ┳袷匮Q?、考试制度和获得学历学位的相应规定;

         ?。ㄋ模┌垂娑ń荒裳Х鸭坝泄胤延?,履行获得奖励资助的相应义务;

         ?。ㄎ澹┌げ⒑侠硎褂媒逃璞负蜕钌枋?;

         ?。┓煞ü婀娑ǖ钠渌逦?。

          第十八条 学校?;ぱ戏ㄈㄒ?,支持学生参与学校的民主管理。

          第十九条 学校引导学生养成珍爱生命、尊重人权、尊敬师长、诚实守信、爱护自然、热心公益的良好品德。

          第二十条 学校为修完教育教学计划规定内容、达到毕业要求的学生颁发毕业证书;对符合学位授予条件的学生,授予其学位。

          第二十一条 学校采取多种形式对家庭经济困难学生给予资助;对表现优秀、贡献突出的学生给予表彰或奖励;对违反校纪校规的学生给予批评教育或纪律处分。

          第二十二条 学生建立学生会,制定学生会章程,按照章程开展活动。

          第二十三条 学生可依法向学校申请成立学生团体。学生团体应当在法律法规和学校规定的范围内开展活动。

          第四章 教职工

          第二十四条 学校教职工包括教师、专业技术人员、管理人员和工勤技能人员。

          第二十五条 学校根据课程教学、学生指导、科学研究等任务的需要,设置教师岗位。学校的教师,由从研究所遴选的承??纬探萄挝竦母谖唤淌?、仅承担学生指导任务的学业导师和校部专任教师共同组成。

          第二十六条 教职工享有下列权利:

         ?。ㄒ唬┌垂ぷ髦霸鸷托枨?,使用学校的公共资源;

         ?。ǘ┕交竦米陨矸⒄顾璧南嘤ぷ骰岷吞跫?;

         ?。ㄈ┰谄返?、能力和业绩等方面,获得公正评价;

         ?。ㄋ模┕交竦酶骷陡骼嘟崩案髦秩儆坪?;

         ?。ㄎ澹┮勒辗?、法规、规章、学校规定和合同约定,获得相应的薪酬及福利待遇;

         ?。┒匝9ぷ鞯闹槿?、参与权、监督权;依法参与学校民主管理和监督,对学校工作提出意见和建议;

         ?。ㄆ撸┒愿谖黄赣?、薪酬福利、评优评奖、纪律处分等事项,按照程序和有关规定表达异议和提出申诉;

         ?。ò耍┓煞ü婀娑ɑ蛘吆贤级ǖ钠渌ɡ?。

          第二十七条 教职工应履行下列义务:

         ?。ㄒ唬┌诰匆?,忠于职守,遵守学校规章制度,维护学校名誉和利益;

         ?。ǘ┕匕?,为人师表,以高尚师德和学识风范感染学生,教书育人;

         ?。ㄈ┿∈刂耙档赖?,遵守学术规范,自觉抵制学术不端行为;

         ?。ㄋ模┩沤嵝?,务实进取,以教学和培养人才为中心做好本职工作,不断提高业务水平;

         ?。ㄎ澹┓煞ü婀娑ɑ蛘吆贤级ǖ钠渌逦?。

          第二十八条 学校依据相关法律、法规和政策,实行“按需设岗、公开招聘、竞聘上岗、合同管理”的用人制度。

          第二十九条 学校依法建立、健全社会保障体系,建立与学校发展水平相适应的教职工薪酬及福利制度。

          第三十条 学校依法建立、健全考核评价制度,进行在职人员定期考核,考核结果作为续聘、解聘、岗位调整、晋升和奖罚的依据。

          第三十一条 学校依法建立教职工权益?;せ?,保障教职工合法权益,维护教职工正当的申辩、申诉权利。

          第三十二条 在学校从事教学、科研、交流活动或者进修活动的其他人员,依据国家和学校有关规定或合同约定,享受相应的权利,履行相应的义务。

          

          第五章 管理体系

          第三十三条 学校党委遵照《高等教育法》、《中国共产党普通高等学?;阕橹ぷ魈趵?、《关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见》等有关规定,确定主要工作职责,设置工作机构和下属基层组织。

          学校党委由党员代表大会选举产生,任期五年。

          第三十四条 学校党委实行民主集中制,重大问题按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,通过全体会议方式集体讨论,作出决定。

          第三十五条 学校党委统一领导学校工作,支持校长依法独立地行使职权并开展工作,保障学校的教学科研、行政管理、支撑服务等各项工作顺利进行。其主要职责如下:

         ?。ㄒ唬┲葱兄泄膊车穆废叻秸胝?,执行党中央、上级组织和本级组织的决议,坚持社会主义办学方向,依法治校,实现对学校各方面工作的统一政治领导;

         ?。ǘ┥笠槿范ㄑ;局贫?,讨论决定学校改革发展稳定重大事宜;

         ?。ㄈ┝斓佳5乃枷胝喂ぷ骱偷掠ぷ?;

         ?。ㄋ模┭芯烤龆ㄑD诓孔橹沟纳柚眉捌涓涸鹑说娜搜?,按照干部管理权限,负责对干部的教育培养、选拔任用、考核监督;

         ?。ㄎ澹┛寡5匙橹乃枷虢ㄉ?、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。

         ?。┝斓脊睬嗤胖泄蒲г捍笱被?、中国科学院

          大学工会、学生会等群众团体组织和教职工代表大会;

         ?。ㄆ撸┳龊猛骋徽较吖ぷ?,支持民主党派基层组织依照各自章程开展工作。

          中国共产党中国科学院大学纪律检查委员会是学校的党内监督机构,依据党的章程和党内法规履行职责,协助校党委做好党风廉政建设工作,推进预防和惩治腐败体系建设,保障学校各项事业健康发展。

          第三十六条 校长是学校的法定代表人和行政负责人,依法全面负责教学、科学研究和其他行政管理工作,行使以下职权:

         ?。ㄒ唬┕岢孤涫档澈凸业穆废叻秸胝?,遵守国家的法律法规,完成上级主管机构下达的任务和有关工作;

         ?。ǘ┲贫ú⒆橹凳┭7⒄构婊湍甓裙ぷ骷苹?;

         ?。ㄈ┌凑罩锌圃骸叭灰惶濉奔把!翱平倘诤稀钡亩ㄎ?,统筹并推动研究所优质教育资源的吸纳和使用发挥;

         ?。ㄋ模┳橹萄Щ疃?、科学研究、思想品德教育及国际交流与合作;

         ?。ㄎ澹┠舛┠诓孔橹沟纳柚梅桨?,任免内部组织机构的负责人;

         ?。┢溉?、解聘教师以及内部其他工作人员,对学生进行学籍管理并实施奖励或者处分;

         ?。ㄆ撸┚龆ㄑ;窘ㄉ?,改善师生员工的工作、学习和生活条件;

         ?。ò耍┠舛ê椭葱醒D甓染言に惴桨?,负责办学资

          金的统一筹划和使用;?;ず凸芾硇2?,维护学校的合法权益。

          校长由中国科学院任免。学校设副校长若干名,由校长提名并由中国科学院任免,协助校长处理校务工作。

          第三十七条 学校的重要行政事项,通过校长办公会进行议决。校长办公会由校长主持。校长在听取各方面意见的基础上,在其职权范围内作出决定。

          学校党委书记、副校长、党委副书记作为会议成员,校长助理、校办主任作为列席成员。校长可根据需要指定列席人员。

          第三十八条 学校在做出有关教育教学的重大决策之前,须经中国科学院教育委员会咨询评议;涉及发展规划、学院设立和调整等重大事项,须经中国科学院院长办公会批准。

          第三十九条 学校设立学术委员会作为最高学术机构,依照有关法律、规章产生并行使职权,统筹负责学术事务的决策、审议、评定和咨询等事项,致力于促进人才培养与学术研究,坚持学术自由,维护学术道德。

          学术委员会由学校不同学科、专业具有正高级以上专业技术职务的人员组成。学术委员会委员应具有较高学术造诣、较好学术声誉、较广阔学科代表性。校长不担任学术委员会委员。委员实行任期制,任期一般为五年,连续任职一般不超过两届。

          学术委员会设主任委员一名、副主任委员若干名,由校

          长提名,全体委员选举产生。

          第四十条 学校设立教学委员会,负责审议学校教学计划方案,评定教学成果、教学质量,检查、指导教学管理和教学队伍建设等重要事项,对教育教学改革和人才培养工作提出咨询建议。

          教学委员会由任课教师代表和职务委员组成,设主任委员一名、副主任委员若干名,经校长办公会审议后,由校长聘任。委员会实行任期制,任期一般为五年,连续任职一般不超过两届。

          第四十一条 学校设立学位评定委员会,依照有关法律法规产生并行使职权,决定本校学位和名誉学位的授予及撤销,学位授权学科的设置、变更和撤销,研究处理学位授予中有争议的问题等。学位评定委员会可按学科领域或跨学科领域的分类,设置相应的学科群学位评定分委员会。

          学位评定委员会由各学科群学位评定分委员会主席和职务委员组成,设主席一名、副主席若干名,经校长办公会审议后,由校长聘任。委员实行任期制,任期一般为五年,连续任职一般不超过两届。

          第四十二条 学校教职工代表大会是学校依法保障教职工参与民主管理和监督、维护教职工合法权益的基本组织形式,依照有关法律、法规、规章产生和开展工作。

          第四十三条 学生代表大会,是学生进行自我教育、自我管理、自我服务、参与学校民主管理和监督的重要组织形

          式,依照有关章程开展活动。

          第四十四条 学校依法设置工会、共青团等群众组织。

          第四十五条 教职工代表大会、学生代表大会,以及各群众组织,在学校党委的领导下,履行各自职责。

          校内民主党派基层组织依照法律和各自章程开展活动。

          第四十六条 学校设若干党委职能部门、行政职能部门、学术支撑机构和服务机构,在学校党委和校长的领导下开展工作,保障学校有效运行,面向师生员工提供服务。

          第六章 教学培养体系

          第四十七条 学校的教学培养体系,是由设在北京地区的科教融合式学院,与分布在全国各地招收培养研究生的研究所共同组成。

          第四十八条 学校根据中国科学院整体科技布局与学校发展需要,以及各学科领域的学生规模,报经中国科学院批准后设立学院。

          学院是学校实施教育教学的具体组织,其主要职责如下:

         ?。ㄒ唬┲贫┍狙г旱慕ㄉ栌敕⒄构婊?;

         ?。ǘ┙⑺粞Э频难芯可氡究粕萄嘌逑?;

         ?。ㄈ└涸鹱橹粞Э频目纬炭杓叭慰谓淌Χ游榻ㄉ韫ぷ?;

         ?。ㄋ模└涸鹱⒉嵫诩薪萄诩涞墓芾?;

         ?。ㄎ澹└涸鹧г盒2垦嘌娜坦芾砗椭柿勘U?;

         ?。┕芾硇餮г耗诓可枇⒌母魑被峁ぷ?;

         ?。ㄆ撸┳橹г盒2拷淌?,融入有关研究所开展科研工作;

         ?。ò耍┏械Q=话斓钠渌ぷ?。

          第四十九条 学院一般由一个高水平的北京地区研究所牵头承办,其他相关研究所参与承办。牵头承办研究所为学院建设的第一责任单位,由其法定代表人任学院院长或常务副院长。

          学院设院长一名,副院长二至三名,其中包括一名校部副院长,协助院长管理学院日常事务。

          第五十条 学院一般为“学院—教研室”或“学院—系”二级组织架构。对于学生培养规模较大的学院可为“学院—系—教研室”三级组织架构。

          教研室一般以二级学科为基础设立,也可根据实际情况以一级学科或三级学科为基础设立;系主要以一级学科设立。

          系、教研室实行科教融合体制,实行主任负责制。每个系、教研室设主任一名,副主任一至二名,由相应学科的学科带头人担任。

          第五十一条 学院设教育教学指导委员会,负责研究制定各学科或专业领域培养方案。

          学院教育教学指导委员会一般应按照所属一级学科和专业学位类别而设立,其成员主要由来自中国科学院相关研究所及其他部门高水平专家构成。委员会主任,应为学科群学位评定分委员会成员。学院院长可兼任委员会主任。

          第五十二条 学院可根据工作需要,设立院务委员会、学术委员会和教学委员会。

          学院要建立工作机制,发挥相关研究所教育管理人员作用,保证学院各项工作执行到位。

          各学院内部机构的具体设置由学院自主确定,报学校备案。

          第五十三条 学院设党总支部,负责本单位党的建设和思想政治工作,支持行政班子在其职责范围内独立负责地开展工作。

          第五十四条 研究所是研究生培养的主要责任主体,其主要职责如下:

         ?。ㄒ唬┲贫┍镜ノ唤逃⒄构婊?、管理规章,组织实施学科建设工作;

         ?。ǘ└涸鸨镜ノ皇ψ识游榻ㄉ韫ぷ?,组织实施导师遴选与评议,定期开展导师培训工作;

         ?。ㄈ┛拐猩?,组织实施招生选拔工作;

         ?。ㄋ模┲贫ū镜ノ桓餮Э谱ㄒ笛嘌桨?,组织实施学生培养工作,并负责培养过程的监督与管理;

         ?。ㄎ澹┩ü嫦蛉?柩刑质娇纬?、学术讲座、网络化教学,以及共享教学实验室等方式参与教学工作;

         ?。└涸鸨镜ノ谎芾碛刖鸵抵傅脊ぷ?,积极组织学生参加全校性的各类活动,营造良好的育人氛围和文化氛围;

         ?。ㄆ撸┳橹镜ノ谎宦畚钠郎笥氪鸨绻ぷ?,负责本单位学生的学位初审工作。

         ?。ò耍┏械Q=话斓钠渌ぷ?。

          第五十五条 经中国科学院批准,学??稍谘芯克械牡厍?,设立教育基地或分校,其主要职责如下:

         ?。ㄒ唬┳橹骼嘌醣ǜ婕安糠挚纬探萄Чぷ?;

         ?。ǘ┳橹际逃檠刑纸涣鞴ぷ?;

         ?。ㄈ└涸鹱橹垢骼辔奶寤疃?、学术交流和社会实践活动;

         ?。ㄋ模└涸鹧睦斫】底裳ǖ脊ぷ?;

         ?。ㄎ澹└涸鸸芾砗椭傅佳芯可岬妊橹墓ぷ?;

         ?。┳橹傅佳鸵岛涂剐S压ぷ?;

         ?。ㄆ撸┬羟蚰谘芯克拐猩ぷ?;

         ?。ò耍└涸鹩氲钡刂醒?、大学开展交流合作工作;

         ?。ň牛└涸鸸芾砉步逃萄枋┑陌踩U霞昂笄诜窆ぷ?;

         ?。ㄊ┏械Q=话斓钠渌ぷ?。

          第五十六条 学校根据发展需要并经中国科学院批准,可在研究所设立特色学院。特色学院的设立,需严格考虑对应研究所的教育贡献、学生规模、培养质量、特色优势以及历史声誉等全面情况,原则上只在北京地区以外的研究所设立。

          第七章 社会服务与外部关系

          第五十七条 学校实行信息公开制度,依法公布学校信息并接受社会监督。

          第五十八条 学校与政府机关、企业事业组织、社会团体及其他社会组织在人才培养、科学研究、技术开发和成果推广等方面开展多种形式的合作与交流。

          第五十九条 学校依法自主与境外科教机构之间开展教育、科技、文化交流与合作,推动教育国际化发展。

          第六十条 学校建立校友会,以多种方式联系和服务校友,凝聚校友资源和社会各界力量,为学校、校友和社会的发展提供支持。

          第六十一条 学校依法单独举办或者与社会共同举办事业单位法人、企业法人。学校对校办企业享有出资人权利,依法规范校办企业的发展。

          第六十二条 学校依法对外订立和履行合同。未经校长授权,任何单位和个人不得以学校名义订立合同。

          第八章 经费、资产与保障

          第六十三条 学校建立以政府投入为主、受教育者合理分担培养成本、学校多种渠道筹措经费的机制。

          第六十四条 学?;卣拱煅Ь牙丛辞?,依法设立教育基金会,筹措事业发展资金;鼓励和支持校内各单位面向社会筹措资金。

          第六十五条 利用学校资源所获得的收入纳入学校预算,并统一核算管理。

          第六十六条 学校按照预算管理制度合理配置和使用资源,实施监督和风险管控,确保资金的安全有效运行。学校建立内部审计制度,对资金使用进行监督。

          第六十七条 学校资产(含知识产权)归国家所有,其管理参照国家和中国科学院相关规定执行。学校通过建立健全资产管理制度,优化资源配置,提高资源使用效益,保障资产的安全和完整。

          第六十八条 学校对专利权、商标权、著作权、土地使用权、非专利技术、校名校誉等无形资产,依法进行管理、?;?、使用。

          第六十九条 学校建立必要的后勤管理与保障体系,为学校的教学科研工作提供支撑,为师生员工提供服务。

          第九章 附 则

          第七十条 学校根据本章程制定或修订校内各项规章制度。

          第七十一条 本章程的制定以及修改,需提交学校教职工代表大会讨论、校长办公会审议、学校党委讨论审定,由校长签报中国科学院并获得批准后,报国务院教育行政主管部门核准。

          第七十二条 本章程由学校党委负责解释。

          第七十三条 本章程经核准,自发布之日起实施。

         
         
        欧美成A人片在线观看久,国内处破女自拍,欧美HD特大另类 日本丰满熟妇VIDEOS| 亚洲AV午夜福利精品一区二区| 国产精品自在在线午夜免费| A片免费伦费影视在线观看| CHINESE白袜喷浆XNXX| 公交车上拨开少妇内裤进入| 人人狠狠综合久久亚洲| 韩国19禁大尺度吃奶HD| 性AV无码天堂VR专区| 国产乱理伦片在线观看| 大狼拘与人牲交| 久久国语露脸国产精品电影| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区| 免费国产线观看免费观看| 亚洲欧洲日产国码无码av| 国产丝袜在线精品丝袜不卡| 韩国免费A级作爱片在线观看| 麻豆精品传媒2021网站入口| 国产丰满乱子伦无码专区| 亚洲欧洲日产国码无码av| 国产精品偷窥盗摄偷看| 狠狠爱综合五月天婷婷| おねえさんとなつやすみ在线| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色无码| 免费A级毛片出奶水| 少妇张开腿露私下| 最近中文字幕完整免费| 亚洲桃色AV无码| JAPANESE21HDXXXX无码| 国内精品自线在拍精品| 无满14萝祼体洗澡视频| 最爽爱爱高潮免费视频| 荷兰美女熟妇O'|DWEN| 男女猛烈XX00动态图| 成年美女黄网站色视频在线观看| 亚洲AV无码一区二区三区人妖| 欧美video性欧美熟妇| 男人靠女人免费视频网站| 同性男男黄H片在线播放| 最近免费中文字幕大全| 亚洲色久悠悠AV在线| 最刺激的交换夫妇中文字幕| JAPANESE极品少妇| 免费看免费看A级长片| 久久综合亚洲色一区二区三区| 美女张开腿让男人桶爽免费| 永久免费无码日韩视频| 少妇泬出白浆18P| 看全色黄大色黄女片爽| 无码免费大香伊蕉在人线国产| 色狠狠久久AV五月丁香| 日本成本人三级在线观看| 少妇脱了内裤在客厅被视频| 欧美成人国产精品视频| 禁止18点击进入在线看片尤物| 被体育老师C到高潮| 激情欧美成人小说在线视频| 日本妇人成熟A片一区| 暖暖中文HD韩国| 超清无码A片在线观看不卡| XXXX性BBBB欧美| 最好看的日本字幕2019| 两女互摸自慰喷水爽哭直播| 人人狠狠综合久久亚洲| 国产亚洲精品线观看不卡 | 免费大片AV手机看片高清| 久久亚洲精品中文字幕| 欧美日韩精品一区二区在线观看| 国产L精品国产亚洲区| 国产精品久久自在自线不卡| 学生在教室里强奷美女班主任| 精品精品国产高清A毛片| 亚洲鲁丝片AV无码| 超大乳抖乳露双乳呻吟GIF| 亚洲桃色AV无码| 啦啦啦在线直播免费观看| 在线亚洲一区二区三区| 末成年性视频CHINESE| 未发育孩交VIDEOSSEX| 中国人和黑人XXXX| 色宅男午夜电影网站无码| 中国A级毛片免费观看| 少妇无码精品12P| 影帝床戏真进去了H| 少妇人妻偷人精品视频| 男人女人真曰批的视频| 18日本XXXXXXXXX视频| 亚洲欧美日韩综合在线一| 性色A∨人人爽网站| 久久九九久精品国产| 欧美大胆A级视频| Japanese熟女熟妇多毛毛| 欧美牲交A欧美牲交AⅤ久久| 韩国三级理论无码电影| 丰满少妇人妻HD高清大乳在线| 日本成本人三级在线观看| 国产蝌蚪视频在线观看| 一边摸一边桶一边脱免费视频| 欧美牲交欧美牲交AⅤ| 男女无遮挡羞羞视频免费网站| 屁屁国产第1页草草影院| 亚洲色久悠悠AV在线| 国语憿情少妇无码av| 欧美牲交A欧美牲交AⅤ久久| 亚洲AV无码一区二区三区人妖| 日本丰满熟妇VIDEOS| 欧美黑人肉体狂欢大派对| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区| 忘忧草中文字幕资源网| 国产在线无码制服丝袜无码| 国产精品_国产精品_K频道| 欧洲多毛裸体XXXXX| 亚洲欧洲美洲 一卡二卡三卡四卡| 亚洲色无码播放亚洲成AV| 国产乱子伦60女人的皮视频| 日本熟老少妇XXXXX| 久久亚洲精品中文字幕| 尹人香蕉久久99天天拍欧美P7| 国内绝对真实医院偷窥短视频| 免费观看女人与狥交| 女同桌的白丝夹我好爽| 暖暖中文HD韩国| 外国四个黑人RAPPER组合| 九月婷婷人人澡人人添人人爽| 东北色老太BBXX| CHINESE白袜喷浆XNXX| 2021在线精品自偷自拍无码| 忘忧草在线播放WWW日本韩国| 国产疯狂女同互磨高潮在线看| 国产大片黄在线观看私人影院| 在浴室强奷校花腿让人桶| 少妇脱了内裤在客厅被视频| 中文乱码免费一区二区三区| 女教师高潮抽搐潮喷视频| 极品丰满国模自慰| 国产精品久久自在自线不卡| 成年女人看片永久免费视频| 国产精品偷窥盗摄偷看| 精品福利视频一区二区三区| 免费无码不卡视频在线观看| 超大乳抖乳露双乳呻吟GIF| CHINESE白袜喷浆XNXX| 亚洲AV无码一区东京热| 久久亚洲精品中文字幕无码| 东北色老太BBXX| 国产丝袜在线精品丝袜不卡| 老司机无码深夜福利电影| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区| 忘忧草日本高清频道| 美女裸体无遮挡扒开尿囗| 五月激激激综合网亚洲| 亚洲同志GV钙片在线观看| 免费无码午夜福利片| JAPAN丰满人妻VIDEOS| 男人靠女人免费视频网站| 日本少妇重口XXXX| 国产成人无码免费视频97| 忘忧草在线播放WWW日本韩国| 麻豆精品传媒2021网站入口| 秋霞午夜理论视频在线观看| 无码专区在线观看韩国| 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 免费AV毛片不卡无码| 老女人下面毛荫荫的黑森林| 丰满少妇人妻HD高清大乳在线| 久久久国产99久久国产久一| 国产免费AV片在线观看不卡| 同性男男黄H片在线播放| 性生大片免费观看网站蜜芽| 麻豆一区二区MD| 2021午夜理理伦A级毛片| 国产重口老太和小伙| 亚洲AV无码一区东京热| 18禁动漫肉肉无遮挡无码| 国产XXXX视频在线观看软件| 色屁屁WWW影院免费观看入口| 好爽…又高潮了十分钟试看| 欧美老熟妇VIDEOS极品另类| 国产女人高潮叫床免费视频| 免费无码午夜福利片| 大狼拘与人牲交| 五月天综合网缴情五月中文| 女同桌的白丝夹我好爽| 学生在教室里强奷美女班主任| 婷婷社区| 欧美熟妇A片在线A片视频| 国产L精品国产亚洲区| 黑人与中国少妇XXXX视频| 麻豆精品传媒2021网站入口| 国产精品自在在线午夜免费| 富婆推油偷高潮叫嗷嗷叫| 麻豆精品传媒2021网站入口| 国内绝对真实医院偷窥短视频| 日韩人妻无码一区二区三区综合| 11周岁女全身裸自慰网站| 亚洲av无码专区在线电影| 久久亚洲精品中文字幕| 国产成人女人毛片视频在线| 看国产妓女牲交视频| md传媒免费全集观看在线观看| 国产丝袜在线精品丝袜不卡| 久在线中文字幕亚洲日韩| 五十老熟妇乱子伦免费观看| 夜夜春宵翁熄性放纵30| 欧美情侣性视频| 人人狠狠综合久久亚洲| 婷婷社区| 无码免费大香伊蕉在人线国产| 国自产拍AV在线天天更新| 19岁rapper潮水偷轨| 久久天堂综合亚洲伊人HD| 手机看片久久国产免费| 影帝床戏真进去了H| 印度毛片女人与禽交| 99久久精品这里只有精品| 成年片费网站色大全免费观看| 国产微拍精品一区二区| 日韩人妻无码一区二区三区综合| 国产亚洲欧美日韩在线三区| 亚洲同志GV钙片在线观看| 国产高清在线精品一区免费| 日本黄 R色 成 人网站免费| 久久九九久精品国产| 公交车爽到疯狂潮喷小说| 84PAO国产成视频永久免费| 一本到无码专区av无码| 免费观看的成年av网站| 色五月丁香五月综合五月亚洲| 当漂亮人妻当夫面被强了电影| 真人做爰到高潮视频18禁| 啊灬啊别停灬用力啊在线观看视频| 韩国三级理论无码电影| 极品丰满国模自慰| 欧美大尺度A片免费专区| 最新欧美精品一区二区三区| A级毛片毛片免费观看久潮喷| 欧美中日韩免费观看网站| 大屁股人妻女教师撅着屁股| 宝宝好涨水快流出来免费视频| 亚洲欧美日韩精品久久| 国产高清在线a视频大全| 欧美换爱交换乱理伦片| JAPAN丰满人妻VIDEOS| 久久九九精品国产免费看小说| 久久精品天天中文字幕人妻| 印度毛片女人与禽交| 免费久久狼人香蕉网狠狠| 欧美色精品视频在线观看九| 老司机亚洲精品影院无码| 学生在教室里强奷美女班主任| 看全色黄大色黄女片爽| 日本爽快片18禁片在线电影| 亚洲欧美综合区丁香五月小说| 国模国产精品嫩模大尺度视频| 经典三级欧美在线播放| 小奈奈开档白丝在线观看| 免费久久狼人香蕉网狠狠| 无码日韩AV一区二区三区| 翘臀熟妇的娇喘后进| 国产区图片区小说区亚洲区| 亚洲AV无码一区二区二三区| 日本视频高清免费观看| 末成年性视频CHINESE| 日本黄 R色 成 人网站免费| 最好看的日本字幕2019| 麻豆精品传媒2021网站入口| 扒开女人下面使劲桶| 国产亚洲欧美日韩在线三区| 免费久久狼人香蕉网狠狠| 亚洲欧美V国产一区二区三区 | 2021午夜理理伦A级毛片| 人人狠狠综合久久亚洲| 最近免费中文字幕大全| 亚洲色大成网站www | 欧美黑人巨大XXXXX| 久久嫩草影院免费看| 厨房掀起裙子从后面进去| 亚洲AV无码AV在线播放| 少妇群交换BD高清国语版| 禁止18点击进入在线看片尤物| 欧美高清一区三区在线专区| 国内精品久久人妻无码不卡| 男同GAY毛片免费可播放| 欧美日韩一区二区综合| 无码欧美人XXXXX在线观看| 最爽爱爱高潮免费视频| 国产午夜无码片在线观看影院| 精品少妇人妻av免费久久| 欧美黑人肉体狂欢大派对| 男同GAY毛片免费可播放| 白丝班长深夜被啪到娇喘不停| 无码专区在线观看韩国| 禁止18点击进入在线看片尤物| 一个人看的视频全免费| 成·人免费午夜视频69影院| 久久精品国产99久久久| 三级网站视频在在线播放| 成·人免费午夜视频69影院| 欧美熟妇A片在线A片视频| 国产成人香港三级录像视频| 夜夜春宵翁熄性放纵30| 男人女人真曰批的视频| 欧美情侣性视频| 国产精品自在在线午夜免费| 欧美黑人巨大XXXXX| 精品精品国产高清A毛片| 爱啪啪精品一区| 色宅男午夜电影网站无码| 人人妻人人澡人人爽欧美一区| 在线成H人视频免费| 又粗又大又黄又爽的免费视频| 精品视频在线观看自拍自拍| 中国A级毛片免费观看| 性欧美乱妇come| 欧美大屁股妞性潮喷ⅩXX| 一个人看的视频全免费| 免费男人吃奶摸捏奶头视频| 2021午夜理理伦A级毛片| 亚洲丁香五月天缴情综合| 青柠在线观看免费高清视频下载| 4d玉蒲团奶水都喷出来了| 欧美中日韩免费观看网站| 国产亚洲精aa在线观看京东| 久久亚洲精品中文字幕| 少妇张开腿露私下| 九月婷婷人人澡人人添人人爽| 国产免费A片在线观看网址| 欧美牲交欧美牲交AⅤ| 11周岁女全身裸自慰网站| 小14萝裸体在房间自慰| 最爽的乱惀另类| 欧美A级在线现免费观看| 国产人妖视频一区二区| 两女互摸自慰喷水爽哭直播| 久久精品呦女| 欧美大胆A级视频| 哒哒哒电影免费完整版| 屁屁国产第1页草草影院| 免费观看日本污污WW网站| 中文字幕久久精品无码| 国产学生粉嫩泬在线观看泬在| 亚洲无线码高清在线观看| 国产亚洲精aa在线观看京东| 久久人妻公开中文字幕| 日韩精品无码视频免费专区| 免费A级毛片无码A∨中文字幕| 英国艳妇LARALATEX| A片免费伦费影视在线观看| 两女互摸自慰喷水爽哭直播| 性无码专区一色吊丝中文字幕| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 亚洲中文字幕无码久久2017| 制服丝袜中文字幕久久| 亚洲AV无码一区二区三区人妖| 免费看免费看A级长片| 永久免费无码日韩视频| 午夜无码电影888不卡| JK软萌小仙女自慰网站| 好男人免费观看视频| 美女张开腿让男人桶爽免费| 国产乱理伦片在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区| 国模国产精品嫩模大尺度视频| 无码专区一va亚洲v专区在线| 噗呲噗呲捣出白沫蜜汁| 白丝班长深夜被啪到娇喘不停| Japanese熟女熟妇多毛毛| 国产成人无码免费视频97| 人妻无码人妻有码中文字幕| 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国电影| 2021午夜理理伦A级毛片| 在线成H人视频免费| 公交车上拨开少妇内裤进入| 息与子猛烈交尾在线播放| 最新一卡二卡三卡四卡免费看| 一个人的免费HD完整版| 午夜老司机在线18勿进| 国产蝌蚪视频在线观看| 成年免费A级毛片免费看| 亚洲AV日韩综合一区久热| 午夜无码电影888不卡| 2021国产麻豆剧传媒| 最好看的日本字幕2019| 成 人 黄 色 激 情视频网站| 老司机在线精品视频播放| 91偷拍与自偷拍亚洲精品| 国产免费A片在线观看网址| 少妇无码精品12P| 五月天综合网缴情五月中文| 国产区精品系列在线观看不卡| 久久精品国产中国久久| 免费人成网站免费看视频| 亚洲鲁丝片AV无码| 无码人妻一区二区三区免费| 丰满岳乱妇三级高清| 欧美大屁股XXXXHD黑色| 欧美XXXX做受欧美| 国产成人亚洲综合无码18禁| 亚洲H成年动漫在线观看网站| 屁屁国产第1页草草影院| 亚洲AV不卡无码国产| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区| 青柠在线观看免费高清视频下载| 公交车被CAO得合不拢腿| 老司机亚洲精品影院无码| 日韩亚洲AV人人夜夜澡人人爽| 亚洲AV无码一区东京热| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 亚洲色久悠悠AV在线| 成熟女人牲交片免费| 午夜无码电影888不卡| 国产微拍精品一区二区| 无码专区一va亚洲v专区在线| 国产精品自在在线午夜免费| 东北老妇爽的大叫天天看A片| 扒开女人下面使劲桶| 国产性生大片免费观看性| 最近中文字幕完整免费| 免费人成网站免费看视频| 中国XXXXXXXXXA片| 五十老熟妇乱子伦免费观看| 白丝制服被啪到喷水视频| 国产成人AV电影在线观看第一页| 欧美日韩一区二区综合| 白丝班长深夜被啪到娇喘不停| 黑人与日本少妇JAPANESE| 学生在教室里强奷美女班主任| 五月激激激综合网亚洲| 国产高清在线精品一区免费| 国产高清在线精品一区免费| 欧美成人刺激A片| 国产出租屋普通话露脸视频| 偷看浓毛妇女洗澡自慰| 亚洲手机第一成年网站视频| 亚洲欧美日韩中文无线码| 国产成人AV电影在线观看第一页| 富婆推油偷高潮叫嗷嗷叫| 11周岁女全身裸自慰网站| 亚洲无线观看国产高清| 真人做爰到高潮视频18禁| 亚洲AV熟妇高潮30P| 2021在线精品自偷自拍无码| 精品一卡二卡三卡四卡分类| 亚洲同志GV钙片在线观看| 欧美精品九九99久久在免费线| 久久久国产99久久国产久一| 日本人做人爱无码视频| 人人狠狠综合久久亚洲| 国产免费AV片在线观看不卡| 亚洲国产AV导航第一福利网| 亚洲AV无码一区二区二三区| 国产L精品国产亚洲区| 里番肉片在线播放网站| 国产成人高清在线观看视频| 欧美熟妇A片在线A片视频| 亚洲无线观看国产高清| 超碰人人操| 看国产妓女牲交视频| 国产丝袜在线精品丝袜不卡| 18禁真人抽搐一进一出免费| 东北色老太BBXX| 英国艳妇LARALATEX| 精品福利视频一区二区三区| 久久精品国产一区二区三区| 欧洲少妇性喷潮| 亚洲成AV人片不卡无码可缓存| 国产免费A片在线观看网址| 11周岁女全身裸自慰网站| 国产成人亚洲综合无码18禁| A片免费伦费影视在线观看| 中文字幕一区二区人妻| 俄罗斯极品XXXX| 中文字幕人成乱码熟女| 色宅男午夜电影网站无码| JAPAN丰满人妻VIDEOS| 欧美高清一区三区在线专区| 亚洲精品色婷婷在线影院| 亚洲精品456在线播放| 亚洲精品无码鲁网午夜| 无码专区在线观看韩国| 19岁rapper潮水偷轨| 亚洲精品国偷自产在线| 国产成人香港三级录像视频| 成年男女免费视频网站不卡| 久久精品天天中文字幕人妻| 超清无码A片在线观看不卡| 亚洲欧美综合区丁香五月小说| 免费观看18禁无遮挡真人| 精品熟女少妇A∨免费久久| 全免费A级毛片免费看| 国产熟睡乱子伦视频| 秋霞午夜理论视频在线观看| 少妇无码精品12P| 当漂亮人妻当夫面被强了电影| 幻女FREE性ZOZO交| JIZZJIZZ欧美69巨大| XXXX性BBBB欧美| 亚洲手机第一成年网站视频| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 欧美成人免费全部| 亚洲中文字幕久久无码| 亚洲色久悠悠AV在线| 女人与善牲交A级毛片|